Trong bối cảnh hiện nay, việc điều chỉnh các quy định liên quan đến công đoàn là rất cần thiết. Từ ngày 1/6, các công đoàn cơ sở tại cơ quan hành chính và doanh nghiệp nhận 100% lương từ ngân sách nhà nước sẽ chính thức ngừng thu phí công đoàn. Điều này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp lại tổ chức công đoàn.
Quyết định này được đưa ra nhằm thực hiện theo chỉ đạo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, với mục tiêu tinh giản bộ máy tổ chức theo Nghị quyết 60. Việc dừng thu phí công đoàn sẽ ảnh hưởng đến đoàn viên công đoàn tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và lực lượng vũ trang không thuộc đối tượng tập hợp của tổ chức công đoàn.
Các công đoàn cấp trên được yêu cầu thực hiện việc sắp xếp, hạ cấp hoặc chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ và ủy ban kiểm tra tại các công đoàn cơ sở. Thời gian hoàn thành các thủ tục này phải được thực hiện trước ngày 15/6, nhằm đảm bảo tính kịp thời và hiệu quả trong việc tổ chức lại bộ máy.
Các đơn vị cũng cần tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, đồng thời thống kê những người có nguyện vọng nghỉ việc hoặc chuyển công tác để giải quyết chế độ cho họ một cách hợp lý.
Cán bộ công đoàn huyện Bình Chánh, TP HCM đã nhận được sự hỗ trợ từ các đơn vị tài trợ cho công nhân gặp khó khăn trong thời gian qua, thể hiện tinh thần đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng.
Ông Phan Văn Anh, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết khoảng 2,6 triệu đoàn viên công đoàn trên toàn quốc sẽ không phải đóng phí từ đầu tháng 6. Tổng số tiền công đoàn phí và kinh phí công đoàn của nhóm này ước tính lên tới khoảng 3.000 tỷ đồng mỗi năm.
Việc ngừng thu phí không ảnh hưởng đến các hoạt động chăm lo cho người lao động, vì 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí sẽ được giữ lại cho công đoàn cơ sở. Đối với những đơn vị đã đóng phí đến hết quý II, công đoàn cơ sở có trách nhiệm hoàn trả lại cho đơn vị hoặc cho đoàn viên.
Ông Văn Anh cũng nhấn mạnh rằng mặc dù không thu phí công đoàn từ ngày 1/6, các công đoàn thuộc khối này vẫn sẽ tiếp tục hoạt động cho đến khi hoàn tất và bàn giao tài chính trước ngày 25/6.
Dự thảo sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cũng đang được xem xét, trong đó quy định hệ thống tổ chức của công đoàn sẽ đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự luật này nhằm thể chế hóa chủ trương kết thúc hoạt động của công đoàn viên chức và công đoàn lực lượng vũ trang, đồng thời giảm mức đóng góp công đoàn phí của đoàn viên.
Hiện tại, cả nước có hơn 11 triệu đoàn viên và hơn 123.000 công đoàn cơ sở. Theo quy định, đoàn viên ở công đoàn cơ sở sẽ có mức đóng hàng tháng bằng 1% tiền lương theo bảng lương do nhà nước quy định, điều này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong hệ thống bảo hiểm xã hội.
Hồng Chiêu