Tài khoản
Ngày 26/4, Bộ Nội vụ đã công bố hướng dẫn thực hiện các nghị định liên quan đến chính sách nghỉ hưu trước tuổi, mở ra cơ hội cho nhiều cán bộ, công chức và nhân viên trong các cơ quan nhà nước. Chính sách này không chỉ giúp giảm bớt áp lực công việc mà còn tạo điều kiện cho những người lao động có thể nghỉ ngơi và tận hưởng cuộc sống sau nhiều năm cống hiến.
Đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi
Theo hướng dẫn mới, những cán bộ quản lý có số lượng vượt quá quy định sẽ được xem xét nghỉ hưu trước tuổi. Điều này áp dụng ngay cả khi họ đã nhận thông báo nghỉ hưu trước đó. Việc này nhằm đảm bảo sự cân bằng trong cơ cấu tổ chức và giảm thiểu tình trạng thừa nhân sự tại các cấp lãnh đạo.
Đặc biệt, nhân viên hợp đồng làm việc tại các cơ quan, đơn vị bị sắp xếp lại, với hợp đồng ký trước ngày 15/1/2019, cũng nằm trong diện được hưởng chính sách này. Thời điểm chính thức nghỉ hưu sẽ được tính từ khi cấp huyện hoàn thành việc sắp xếp.
Trong giai đoạn 2019-2021 và 2023-2025, nếu việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính dẫn đến việc cán bộ, công chức phải nghỉ việc sau ngày 1/1/2025, họ cũng sẽ được áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo các nghị định liên quan.
Những trường hợp đặc biệt
Các nhân viên làm việc trong lĩnh vực cai nghiện ma túy, nếu không được bố trí công việc mới và có nguyện vọng nghỉ việc, sẽ được tỉnh xem xét giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi. Điều này thể hiện sự quan tâm của chính quyền đối với những người làm việc trong lĩnh vực nhạy cảm này.
Người lao động làm việc tại các hội được giao nhiệm vụ từ trung ương đến cấp huyện, trong độ tuổi lao động và có quyết định điều động, cũng sẽ được áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi. Điều này giúp đảm bảo quyền lợi cho những người làm việc trong các tổ chức xã hội.
Các trường hợp không đủ điều kiện hưởng chính sách
Bên cạnh những đối tượng được hưởng chính sách, Bộ Nội vụ cũng đã chỉ rõ các trường hợp không đủ điều kiện. Cán bộ quản lý không thuộc diện sắp xếp trực tiếp sẽ không được nghỉ hưu trước tuổi, ngay cả khi số lượng cấp phó ít hơn quy định. Ngoài ra, những người đã ký hợp đồng mới sau ngày 15/1/2019 cũng không đủ điều kiện hưởng chính sách này.
Người lao động có đủ điều kiện nghỉ hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội sẽ không được áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản bộ máy, nếu họ đã có đủ thâm niên làm việc và tuổi nghỉ hưu.
Quy định về tính toán chế độ nghỉ hưu
Các khoản phụ cấp như trách nhiệm công việc, độc hại, nguy hiểm sẽ không được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng để xác định chế độ nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, phụ cấp chức vụ lãnh đạo được bảo lưu sẽ được tính. Mức lương cơ sở sẽ được tính dựa trên mức lương liền kề trước khi nghỉ.
Nghị định 178, được ban hành vào cuối tháng 12/2024, quy định rõ ràng về chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi thực hiện sắp xếp bộ máy. Những người có tuổi đời cách tuổi nghỉ hưu tối đa 10 năm sẽ được hưởng các chế độ hỗ trợ theo quy định.
Cuối cùng, vào giữa tháng 3, Chính phủ đã ban hành nghị định 67 sửa đổi, bổ sung thêm các nhóm đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nhằm tinh giản bộ máy của hệ thống chính trị.
Vũ Tuân
