Tài khoản
Trong bối cảnh hiện nay, việc cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức đang trở thành một vấn đề cấp thiết. Chính phủ đã giao cho Bộ Nội vụ thực hiện đề án này nhằm đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ hệ thống chính trị.
Đề Án Tiền Lương Mới
Nhiệm vụ xây dựng đề án tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức được nêu rõ trong Nghị quyết 268 ban hành ngày 3/9. Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan để thiết lập tiêu chuẩn cho từng vị trí công việc, từ đó tạo ra một quy trình tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ minh bạch và hiệu quả. Bên cạnh đó, chương trình đào tạo chuyên sâu trong các lĩnh vực như tài chính, pháp lý, công nghệ thông tin và quy hoạch cũng sẽ được xây dựng để nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ.
Rà Soát Nhu Cầu Viên Chức
Bộ Nội vụ sẽ làm việc cùng Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng như Bộ Y tế để đánh giá nhu cầu sử dụng viên chức trong các lĩnh vực giáo dục và y tế tại địa phương. Điều này sẽ giúp hướng dẫn tuyển dụng đúng số lượng cần thiết từ năm học 2025-2026, đảm bảo chất lượng dịch vụ công.
Thực Trạng Tinh Gọn Bộ Máy
Đến thời điểm hiện tại, đã có 94.400 cán bộ nghỉ việc trong quá trình tinh gọn bộ máy. Trong số đó, 81.400 trường hợp đã được phê duyệt kinh phí, và 75.700 người đã hoàn tất thủ tục. Các địa phương cũng đã cơ bản hoàn thành việc kiện toàn với 465 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và 9.900 phòng chuyên môn cấp xã.
Cán bộ đang thực hiện các thủ tục hành chính cho người dân tại Trung tâm hành chính công phường Thủ Đức, TP HCM, tháng 7/2025.
Chính Sách Tiền Lương Hiện Tại
Vào đầu tháng 7, Tổng Bí thư đã yêu cầu tiếp tục điều chỉnh chính sách tiền lương và phụ cấp trách nhiệm để phù hợp với tổ chức mới. Hiện tại, công chức vẫn đang nhận lương theo hệ số nhân với mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng, với mức thấp nhất khoảng 3,1 triệu và cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp.
Định Hướng Cải Cách Tiền Lương
Nghị quyết 27 năm 2018 đã đặt ra mục tiêu áp dụng chế độ tiền lương mới từ 1/7/2021, nhưng do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và các khó khăn kinh tế, lộ trình này đã bị hoãn lại. Quốc hội đã quyết định trả lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024, nhưng do nhiều vấn đề phát sinh, cơ chế này chưa thể thực hiện ngay. Thay vào đó, Quốc hội đã thông qua việc tăng 30% lương cơ sở, từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, bắt đầu từ tháng 7/2024.
Hướng Tới Tương Lai
Bộ Nội vụ cho biết, đây sẽ là bước đệm quan trọng cho việc cải cách tiền lương. Chính sách mới sẽ tập trung vào việc trả lương dựa trên vị trí việc làm, kết quả công việc và tham chiếu theo thu nhập khu vực tư nhân cho các vị trí tương đương. Mục tiêu là đảm bảo đời sống cho cán bộ, giảm thiểu tiêu cực, ngăn chặn tình trạng chảy máu chất xám và thu hút nhân tài về làm việc trong khu vực công.
Vũ Tuân
