Tài khoản
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng biến động, việc hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động thất nghiệp trở thành một vấn đề cấp thiết. Tuy nhiên, thực tế cho thấy chính sách này vẫn còn nhiều hạn chế, khiến nhiều người cảm thấy không hài lòng và không mặn mà tham gia.
Thực trạng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề
Chính sách đào tạo nghề miễn phí cho người lao động thất nghiệp được quy định trong Luật Việc làm 2013, với mục tiêu giúp họ nâng cao kỹ năng và nhanh chóng trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, nhiều người như anh Nguyễn Minh Thông, một tài xế vừa mất việc, cho rằng danh sách nghề đào tạo không phù hợp với nhu cầu thực tế của họ.
Với mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng là 6,6 triệu đồng, anh Thông cảm thấy tạm ổn nhưng vẫn mong muốn tìm kiếm một nghề mới phù hợp hơn. Tuy nhiên, sau khi xem xét các khóa học, anh nhận thấy chỉ có một số ít nghề phù hợp, trong khi nhiều nghề khác lại không thu hút được sự quan tâm của nam giới.
Nguyên nhân khiến chính sách không hiệu quả
Theo thống kê, tỷ lệ người lao động đăng ký học nghề sau khi nhận trợ cấp thất nghiệp rất thấp. Chỉ có 2,6% trong số hơn 118.000 người nhận trợ cấp trong 3 tháng đầu năm nay tham gia học nghề. Tại TP HCM, con số này còn thấp hơn, với chưa đến 1% trong số hơn 162.000 người nhận trợ cấp.
Ông Trần Dũng Hà, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP HCM, cho rằng một trong những nguyên nhân chính là chất lượng các khóa đào tạo chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của thị trường. Nhiều khóa học chỉ dạy kiến thức cơ bản, khiến người lao động khó tìm được việc làm với thu nhập tốt hơn sau khi hoàn thành khóa học.
Đề xuất cải cách chính sách hỗ trợ đào tạo nghề
Để nâng cao hiệu quả của chính sách này, cần có những cải cách mạnh mẽ. Ông Hà đề xuất rằng thay vì chỉ tập trung vào các khóa học sơ cấp, chính sách nên mở rộng sang các chương trình nâng cao tay nghề, phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Hơn nữa, mức hỗ trợ học nghề cũng cần được điều chỉnh để phù hợp hơn với thực tế. Hiện tại, mức hỗ trợ cố định 1,5 triệu đồng mỗi tháng chỉ đủ cho các khóa học sơ cấp, trong khi người học ở trình độ cao hơn cần mức hỗ trợ cao hơn để thực sự nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Khuyến nghị từ chuyên gia
Chuyên gia kinh tế Clemente Pignatti cũng đã đưa ra những khuyến nghị về việc sửa đổi Luật Việc làm, nhằm tăng cường phạm vi bao phủ và đa dạng hóa các chương trình đào tạo nghề. Ông nhấn mạnh rằng cần có sự linh hoạt trong các quy định tài chính và thời gian học nghề để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.
Đồng thời, việc yêu cầu người lao động có kỹ năng thấp hoặc thất nghiệp dài hạn tham gia các khóa học nghề cũng là một giải pháp khả thi, nhằm nâng cao tay nghề và giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Chỉ khi chính sách hỗ trợ đào tạo nghề được cải cách một cách đồng bộ và hiệu quả, người lao động mới có thể thực sự hưởng lợi và tìm được việc làm phù hợp, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động.
