Tài khoản
Trong bối cảnh các tỉnh thành thực hiện sáp nhập, việc đảm bảo điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức là một vấn đề quan trọng. Bộ Nội vụ đã đưa ra đề xuất về việc bố trí nhà công vụ cho đội ngũ này, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong quá trình làm việc tại các trụ sở mới.
Đề xuất từ Bộ Nội vụ
Đề xuất này được đưa ra trong dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, liên quan đến việc sắp xếp các đơn vị hành chính. Theo đó, chính quyền địa phương nơi có trụ sở của đơn vị hành chính mới sẽ có trách nhiệm bố trí nhà công vụ cho cán bộ, công chức và người lao động. Mục tiêu chính là giúp họ nhanh chóng ổn định và thích nghi với môi trường làm việc mới sau khi sáp nhập.
Quy trình thực hiện trước khi sáp nhập
Trước khi bộ máy hành chính mới chính thức hoạt động, Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh cần lập danh sách và đề xuất phương án xử lý đối với trụ sở và tài sản công của các đơn vị hành chính cấp huyện, xã thuộc diện sáp nhập. Các cơ quan này cũng cần xây dựng kế hoạch xử lý tài sản công thuộc phạm vi quản lý của mình và gửi kèm theo đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Phương án xử lý tài sản công
Đối với các bộ, ngành trung ương có đơn vị trực thuộc nằm trong khu vực sáp nhập, họ cũng cần lập danh sách và đề xuất phương án xử lý tài sản công của các đơn vị này. Nếu không còn nhu cầu sử dụng, các trụ sở và tài sản sẽ được chuyển giao cho Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh để quản lý và sử dụng theo nhu cầu thực tế.
Công chức làm việc tại Trung tâm hành chính Đà Nẵng, tháng 5/2024. Ảnh: Nguyễn Đông
Thời gian thực hiện sắp xếp
Theo dự thảo, các địa phương sẽ có thời hạn 5 năm kể từ khi nghị quyết được ban hành để hoàn tất việc sắp xếp và xử lý trụ sở, tài sản công của các cơ quan, đơn vị tại các đơn vị hành chính sau sáp nhập. Điều này nhằm đảm bảo rằng mọi thứ được thực hiện một cách có hệ thống và hiệu quả.
Đầu tư và cải tạo cơ sở vật chất
Chính quyền địa phương nơi đặt trụ sở hành chính mới sẽ chịu trách nhiệm đầu tư, sửa chữa và cải tạo các cơ sở vật chất hiện có để tiếp tục sử dụng. Đồng thời, việc bố trí nhà ở công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cũng cần được chú trọng để đảm bảo họ có môi trường sống và làm việc tốt nhất.
Quyền lợi của người dân và cán bộ sau sáp nhập
Dự thảo cũng quy định rõ về việc bảo vệ quyền lợi của người dân và cán bộ sau khi sáp nhập. Khi việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, xã dẫn đến thay đổi tên gọi hoặc địa giới hành chính, người dân vẫn sẽ được hưởng các chính sách đặc thù như trước khi sáp nhập cho đến khi có quyết định mới từ cấp có thẩm quyền.
Tương tự, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong lực lượng vũ trang cũng sẽ tiếp tục được hưởng các chế độ đặc thù theo khu vực hoặc vùng cho đến khi có quyết định khác. Các đơn vị hành chính và thôn, tổ dân phố có thay đổi tên gọi sẽ sử dụng tên gọi mới để thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.
Sơn Hà
