Tài khoản
Cuộc sống của những người lao động nhập cư tại Đài Loan đang trở nên ngày càng khó khăn, đặc biệt là những người không có giấy tờ hợp lệ. Họ phải sống trong sự lo lắng và sợ hãi, không chỉ vì tình trạng pháp lý của mình mà còn vì những áp lực từ công việc và môi trường xung quanh.
Cuộc sống ẩn mình của người lao động
Bernard, một người lao động 45 tuổi đến từ Philippines, là một ví dụ điển hình cho tình trạng này. Anh luôn phải đeo khẩu trang khi ra ngoài để tránh bị nhận diện và né tránh ánh mắt của những người xung quanh. Sự e ngại này không chỉ đến từ việc anh là một lao động nhập cư mà còn vì anh đang sống trong tình trạng không có giấy tờ hợp lệ.
Bernard đã đến Đài Loan theo con đường hợp pháp vào năm 2016 và làm việc trong một nhà máy lắp ráp điện tử. Tuy nhiên, sau khi hợp đồng của anh hết hạn, anh đã rơi vào tình trạng không giấy tờ và phải tìm cách sinh sống trong một môi trường đầy rủi ro.
Áp lực từ công ty môi giới
Bernard cho rằng công ty môi giới đã góp phần lớn vào tình trạng hiện tại của anh. Họ đã tìm cách thu hồi hộ chiếu của anh và thuyết phục anh từ bỏ công việc mà không nhận được khoản trợ cấp thôi việc. Điều này đã dẫn đến mâu thuẫn giữa anh và công ty môi giới, khiến anh cảm thấy bị đẩy vào thế bí.
Những công ty môi giới tại Đài Loan thường có quyền lực lớn đối với người lao động, từ việc thu phí dịch vụ hàng tháng cho đến việc quyết định điều kiện làm việc của họ. Điều này tạo ra một môi trường dễ bị lợi dụng, khiến nhiều lao động phải chấp nhận sống bất hợp pháp.
Tình trạng lao động không giấy tờ gia tăng
Số lượng lao động nhập cư không giấy tờ tại Đài Loan đã tăng gấp đôi trong bốn năm qua, với khoảng 90.000 người hiện đang sống trong tình trạng này. Họ chủ yếu đến từ các quốc gia Đông Nam Á và phải đối mặt với nỗi lo lắng về việc bị trục xuất cũng như không được tiếp cận các dịch vụ xã hội.
Chính quyền Đài Loan đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm cải thiện điều kiện cho lao động nhập cư, nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết. Hệ thống môi giới hiện tại vẫn tạo ra nhiều rào cản cho người lao động, khiến họ phải chấp nhận sống trong tình trạng bất hợp pháp.
Khó khăn trong việc tìm kiếm công việc
Khi hợp đồng của Bernard hết hạn, anh đã bị đưa vào danh sách đen và không thể tìm được việc làm mới. Để kiếm tiền cho con gái ở quê nhà, anh đã quyết định ở lại Đài Loan làm công việc xây dựng lặt vặt, mặc dù biết rằng mình đã quá hạn visa.
Trong khi đó, nhiều lao động khác cũng đang phải đối mặt với tình trạng tương tự. Họ không chỉ phải sống trong sự lo lắng mà còn phải chấp nhận những điều kiện làm việc không công bằng, với mức lương thấp hơn mức tối thiểu quy định.
Giải pháp nào cho người lao động nhập cư?
Các chuyên gia cho rằng chính quyền Đài Loan cần có những biện pháp mạnh mẽ hơn để bảo vệ quyền lợi của người lao động nhập cư. Việc cải thiện quy trình tuyển dụng và minh bạch hóa các khoản chi phí là rất cần thiết để giảm thiểu tình trạng lao động bỏ trốn.
Đồng thời, cần có những chính sách hỗ trợ cho những lao động không giấy tờ, giúp họ có thể tiếp cận các dịch vụ xã hội và bảo vệ quyền lợi của mình. Chỉ khi đó, họ mới có thể sống và làm việc một cách an toàn và hợp pháp tại Đài Loan.
Cuối cùng, việc nâng cao nhận thức về quyền lợi của người lao động nhập cư cũng là một yếu tố quan trọng để giúp họ có thể bảo vệ bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn trong tương lai.
