Tài khoản
Trong một câu chuyện đáng tiếc, một đầu bếp người Việt Nam đã bị thu hồi visa tại Nhật Bản sau khi bị chuyển từ công việc nấu phở sang làm tại một nhà hàng hamburger. Sự việc này không chỉ gây ra khó khăn cho cá nhân mà còn phản ánh những vấn đề trong quy trình quản lý lao động nước ngoài tại xứ sở hoa anh đào.
Hành trình đến Nhật Bản của đầu bếp Việt Nam
Người đàn ông 40 tuổi này đã có một hành trình dài khi đến Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh kỹ thuật cách đây 20 năm. Tuy nhiên, do không thể gia hạn visa thực tập sinh, anh đã được khuyên chuyển sang visa kỹ năng chuyên môn, một loại visa dành cho những người có tay nghề đặc biệt như đầu bếp món ăn dân tộc.
Điều kiện để có visa kỹ năng chuyên môn
Để đủ điều kiện xin visa kỹ năng chuyên môn, ứng viên cần có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình. Với hơn một thập kỷ làm việc tại các nhà hàng Việt Nam, anh đã chứng minh được khả năng nấu phở của mình và được cấp visa đầu bếp vào tháng 10/2020.
Khó khăn do đại dịch Covid-19
Thật không may, nhà hàng phở nơi anh làm việc đã phải đóng cửa do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Công ty phái cử đã điều chuyển anh sang một nhà hàng hamburger, nơi không phục vụ món ăn Việt Nam. Trong suốt hai năm làm việc tại đây, anh không hề hay biết rằng mình đã vi phạm các điều khoản của visa.
Hệ lụy từ việc vi phạm visa
Trong một cuộc kiểm tra định kỳ, các quan chức xuất nhập cảnh Nhật Bản đã phát hiện ra sự vi phạm này và thu hồi visa của anh. Điều này đã dẫn đến một cuộc chiến pháp lý giữa anh và công ty phái cử cũng như chủ nhà hàng.
Cuộc chiến pháp lý và kết quả
Với sự hỗ trợ của một nhóm luật sư, đầu bếp Việt Nam đã đệ đơn kiện lên tòa án quận Osaka. Mặc dù công ty phái cử thừa nhận việc điều chuyển là sai trái, nhưng họ cho rằng anh đã yêu cầu được làm việc càng sớm càng tốt. Cuối cùng, hai bên đã đạt được thỏa thuận bồi thường, nhưng anh vẫn không được cấp lại visa và buộc phải trở về quê hương.
Những vấn đề trong quản lý lao động nước ngoài
Các chuyên gia pháp lý cho rằng visa kỹ năng chuyên môn có thể tạo ra kẽ hở cho việc lạm dụng, khi mà không có yêu cầu kiểm tra ngoại ngữ hay giám sát từ cơ quan chức năng. Điều này dẫn đến nhiều trường hợp tương tự, gây khó khăn cho người lao động nước ngoài.
Chuyên gia luật nhập cư cũng cảnh báo rằng việc giao công việc không đúng với điều kiện visa có thể dẫn đến trách nhiệm hình sự cho các chủ sử dụng lao động. Điều này nhấn mạnh sự cần thiết phải có sự hiểu biết rõ ràng về quy định visa để bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài.
