Tài khoản
Trong bối cảnh giáo dục đang ngày càng được chú trọng, việc điều chỉnh bảng lương cho giáo viên trở thành một vấn đề cấp thiết. Mới đây, Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng đã thông báo về kế hoạch xếp lại bảng lương cho một số chức danh nhà giáo, nhằm đảm bảo mức sống ổn định cho họ, từ đó giúp họ yên tâm cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.
Quy định mới về lương giáo viên
Tại buổi họp báo công bố Luật Nhà giáo diễn ra vào sáng ngày 11/7, Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng đã nhấn mạnh rằng Quốc hội đã quy định rằng “lương nhà giáo sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”. Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ giáo viên mà còn là cơ sở để Chính phủ xây dựng các chính sách tiền lương hợp lý cho họ.
Chính sách tiền lương và phụ cấp cho giáo viên
Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện đang gấp rút hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định về chính sách tiền lương, phụ cấp và chế độ hỗ trợ cho nhà giáo. Theo đó, Chính phủ sẽ tiến hành xếp lại bảng lương cho các chức danh như giáo viên mầm non, giáo viên phổ thông, giáo viên dự bị đại học và giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV. Mức lương mới sẽ được điều chỉnh để đảm bảo cuộc sống của giáo viên, giúp họ yên tâm hơn trong công việc.
Phụ cấp và ưu đãi cho giáo viên
Không chỉ có lương cơ bản, giáo viên còn được hưởng nhiều khoản phụ cấp đặc thù, bao gồm phụ cấp trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp cho vùng khó khăn, thâm niên, và giáo dục hòa nhập. Những chính sách này sẽ góp phần nâng cao đời sống của giáo viên, khuyến khích họ cống hiến nhiều hơn cho sự nghiệp giáo dục.
Giáo viên hợp đồng và quyền lợi
Đối với giáo viên ký hợp đồng, Thứ trưởng Thưởng cho biết rằng quy định “lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” sẽ là cơ sở để tính lương theo thỏa thuận, đảm bảo quyền lợi cho họ. Hiện tại, lương của giáo viên hợp đồng thường chỉ đạt khoảng 60-70% so với giáo viên chính thức, trong khi họ vẫn phải đảm bảo chất lượng giảng dạy.
Quản lý dạy thêm và học thêm
Trước những lo ngại về việc tăng lương có thể làm gia tăng tình trạng dạy thêm, học thêm, Thứ trưởng Thưởng đã khẳng định rằng không cấm dạy thêm, học thêm, nhưng cần phải quản lý chặt chẽ để tránh tình trạng tổ chức tràn lan. Giáo viên không được dạy thêm cho học sinh mà họ trực tiếp giảng dạy trên lớp, nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong giáo dục.
Luật Nhà giáo và các chính sách liên quan
Vào ngày 16/6, Quốc hội đã thông qua Luật Nhà giáo, quy định rằng nhà giáo sẽ được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Họ cũng sẽ được hưởng các khoản phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và điều kiện vùng miền.
Thay đổi lương giáo viên từ tháng 7/2024
Từ tháng 7/2024, mức lương cứng của giáo viên sẽ được tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng. Theo đó, giáo viên mầm non hạng III sẽ nhận lương thấp nhất, từ khoảng 4,9 triệu đến hơn 11,4 triệu đồng một tháng, trong khi giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I sẽ nhận mức lương cao nhất, với người có hệ số lương 6.78 hưởng lương gần 16 triệu đồng mỗi tháng.
Những thay đổi này không chỉ giúp cải thiện đời sống của giáo viên mà còn tạo động lực cho họ trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy, góp phần vào sự phát triển của nền giáo dục nước nhà.
