Xây dựng Chiến lược Nhân sự cho Đại hội 14 của Đảng

Vào ngày 20 tháng 3, Ban Chỉ đạo Trung ương đã giao nhiệm vụ cho Ban Tổ chức Trung ương trong việc xây dựng chiến lược nhân sự cho Đại hội 14 của Đảng. Đây là một bước đi quan trọng nhằm đảm bảo sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho các hoạt động nhân sự trong thời gian tới.

Ban Tổ chức Trung ương không chỉ có trách nhiệm rà soát và bổ sung quy hoạch cho Ban Chấp hành Trung ương khóa 14 mà còn phải báo cáo kết quả này lên Bộ Chính trị để trình bày tại hội nghị Trung ương lần thứ 11. Bên cạnh đó, việc hoàn thiện đề án tổ chức đảng tại các địa phương, từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở, cũng là một nhiệm vụ quan trọng. Điều này sẽ giúp củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức đảng trong toàn quốc.

Để đảm bảo tiến độ công việc, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tham mưu cho việc ban hành các quy định liên quan đến việc thi hành Điều lệ Đảng trước ngày 25 tháng 4. Đồng thời, một chỉ thị mới sẽ được dự thảo để thay thế chỉ thị 35 và kết luận 118 trước ngày 20 tháng 4. Những quy định này sẽ tạo ra khung pháp lý rõ ràng cho các hoạt động của Đảng trong thời gian tới.

Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương diễn ra vào tháng 1 năm 2025. Ảnh: Nhật Bắc

Thêm vào đó, Ban Tổ chức Trung ương cũng sẽ tham mưu cho Bộ Chính trị trong việc thành lập các đảng bộ tại các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương sau khi có sự sáp nhập. Việc chỉ định các thành viên trong ban chấp hành, ban thường vụ, cũng như các chức danh lãnh đạo khác sẽ được thực hiện để đảm bảo sự ổn định và liên tục trong công tác lãnh đạo.

Các nhiệm vụ khác mà Ban Tổ chức Trung ương cần hoàn thành trước ngày 30 tháng 8 bao gồm việc tham mưu cho Bộ Chính trị và Ban Bí thư trong việc phân công và điều động cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng các đơn vị hành chính cấp tỉnh được sáp nhập sẽ có sự lãnh đạo phù hợp và hiệu quả.

Tại phiên khai mạc hội nghị Trung ương 10 khóa 13 vào tháng 9 năm 2024, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh rằng công tác nhân sự cho Đại hội 14 là một nhiệm vụ cực kỳ quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến việc thực hiện các chủ trương và đường lối của Đảng. Điều này cho thấy sự cần thiết phải có một kế hoạch nhân sự rõ ràng và hiệu quả để đưa đất nước bước vào một kỷ nguyên mới.

Báo cáo tổng kết công tác nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 13 sẽ là cơ sở quan trọng cho việc chuẩn bị nhân sự cho Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, và Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa 14, cũng như cho các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong các cơ quan Đảng và Nhà nước trong nhiệm kỳ 2026-2031.

Tại hội nghị, Trung ương sẽ tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự cho quy hoạch Bộ Chính trị, Ban Bí thư và bổ sung quy hoạch cho Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 14, nhiệm kỳ 2026-2031. Điều này sẽ tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển của Đảng trong tương lai.

Vũ Tuân