Bổ sung 4 nhóm đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi

18/03/2025
Bổ sung 4 nhóm đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi

Chính phủ đã tiến hành sửa đổi Nghị định 178, trong đó bổ sung thêm bốn nhóm đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi nhằm hỗ trợ cho việc tinh giản bộ máy của hệ thống chính trị.

Nhóm đầu tiên được xác định là các cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo và quản lý có nguyện vọng nghỉ việc. Điều này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính.

Nhóm thứ hai bao gồm những cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước trước ngày 15/1/2019. Những người này có thời gian còn lại đến tuổi nghỉ hưu không quá 5 năm và không chịu tác động trực tiếp từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nhưng vẫn cần phải thực hiện tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ.

Nhóm ba là những người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Họ sẽ chịu tác động trực tiếp từ việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, hoặc sáp nhập tổ chức bộ máy, do đó cũng được xem xét cho chính sách nghỉ hưu trước tuổi.

Cuối cùng, nhóm bốn là các cán bộ không đủ tuổi tái cử hoặc tái bổ nhiệm. Những người này có thời gian công tác từ 2,5 năm đến 5 năm tính từ ngày tổ chức đại hội và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho việc sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp.

Công chức làm việc tại bộ phận một cửa, Trung tâm Hành chính TP Đà Nẵng, tháng 3/2025. Ảnh: Nguyễn Đông

Công chức làm việc tại bộ phận một cửa, Trung tâm Hành chính TP Đà Nẵng, tháng 3/2025. Ảnh: Nguyễn Đông

Đối với những người có tuổi đời còn từ 2 năm đến 5 năm đến tuổi nghỉ hưu và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), họ sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi. Ngoài ra, họ còn được hưởng trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác sẽ được tính thêm 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với những người có đủ 15 năm công tác trở lên và đã đóng BHXH, họ sẽ được hưởng trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 năm đầu công tác. Từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm công tác có đóng BHXH sẽ được tính thêm 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đặc biệt, những người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại hoặc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cũng sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi. Họ sẽ được hưởng các khoản trợ cấp tương tự như những người khác, bao gồm trợ cấp cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và trợ cấp cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH.

Người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế sẽ được hưởng thêm trợ cấp một tháng lương hiện hưởng cho mỗi tháng nghỉ sớm nếu nghỉ trong 12 tháng đầu từ ngày 15/3/2025. Nếu nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi, họ sẽ được hưởng 0,5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi tháng nghỉ sớm.

Đối với những người có tuổi còn từ 5 đến 10 năm đến tuổi nghỉ hưu và đã đóng BHXH, họ cũng sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi. Họ sẽ được hưởng trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và các khoản trợ cấp khác tương tự như đã nêu.

Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm khi nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm, tương đương một tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm.

Nghị định 178, được ban hành vào cuối tháng 12/2024, quy định rõ chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Theo đó, những người có tuổi đời cách tuổi nghỉ hưu tối đa 10 năm trong điều kiện lao động bình thường và tối đa 5 năm trong điều kiện làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng ba chế độ hỗ trợ.

Cán bộ, công chức có tuổi đời còn hơn 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nếu nghỉ thôi việc sẽ được hưởng 4 chế độ. Viên chức và người lao động cũng sẽ được hưởng 4 chế độ tương tự, với sự khác biệt ở chế độ thứ 4, đó là họ sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp do tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Vũ Tuân

Lượt xem: 41

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *