Tài khoản
Trong bối cảnh đất nước đang tiến hành nhiều cuộc cải cách hành chính, một trong những điểm nổi bật trong dự thảo sửa đổi Hiến pháp là việc Thủ tướng có thể chỉ định các chức danh lãnh đạo tại các tỉnh, thành phố mới hình thành sau quá trình sáp nhập. Điều này không chỉ giúp tăng cường tính hiệu quả trong quản lý mà còn đảm bảo sự ổn định trong bộ máy chính quyền địa phương.
Thủ tướng có quyền chỉ định lãnh đạo địa phương
Ủy ban dự thảo sửa đổi Hiến pháp đã hoàn thiện dự thảo Nghị quyết nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều trong Hiến pháp năm 2013. Theo đó, sau khi thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính, Thủ tướng sẽ có quyền chỉ định chủ tịch và phó chủ tịch UBND tại các tỉnh, thành phố mới hình thành. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng các vị trí lãnh đạo được lấp đầy kịp thời và hiệu quả, tránh tình trạng trống ghế lãnh đạo trong giai đoạn chuyển tiếp.
Không tổ chức bầu cử cho các chức danh lãnh đạo
Trong giai đoạn này, việc bầu cử cho các chức danh lãnh đạo tại các đơn vị hành chính mới sẽ không được thực hiện. Điều này bao gồm các chức danh như chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, trưởng các ban của HĐND, cũng như các thành viên của UBND. Việc này nhằm đảm bảo rằng quá trình chuyển giao quyền lực diễn ra suôn sẻ và không bị gián đoạn.
Chỉ định nhân sự từ cấp ủy có thẩm quyền
Các chức danh lãnh đạo sẽ được chỉ định dựa trên thông báo từ cấp ủy có thẩm quyền quản lý cán bộ. Điều này đảm bảo rằng việc lựa chọn nhân sự được thực hiện một cách chặt chẽ và đúng quy định, nhằm tạo ra một bộ máy lãnh đạo có năng lực và phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Đặc điểm của đợt sắp xếp hành chính lần này
Ủy ban nhận định rằng việc chỉ định các chức danh lãnh đạo là cần thiết do tính chất đặc biệt của đợt sắp xếp hành chính lần này. Với quy mô lớn và tính toàn quốc của việc sáp nhập, việc chỉ định sẽ giúp đảm bảo rằng các đơn vị hành chính mới có thể hoạt động hiệu quả ngay từ đầu.
Thời gian ngắn và sự thay đổi lớn trong bộ máy
Trong bối cảnh thời gian còn lại của nhiệm kỳ HĐND rất ngắn, cùng với sự thay đổi lớn trong tổ chức bộ máy, việc chỉ định nhân sự là một giải pháp hợp lý. Điều này sẽ giúp các đơn vị hành chính mới nhanh chóng ổn định và đi vào hoạt động.
Đáp ứng yêu cầu thực tiễn
Việc áp dụng cơ chế chỉ định đối với các chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan UBND, HĐND là cần thiết để khai thác tối đa nguồn nhân lực hiện có. Điều này không chỉ giúp đảm bảo sự liên tục trong công việc mà còn tạo điều kiện cho các cán bộ có kinh nghiệm được phát huy năng lực trong môi trường mới.
Quy trình lựa chọn nhân sự chặt chẽ
Dù hình thức là chỉ định, nhưng công tác lựa chọn nhân sự vẫn được thực hiện một cách nghiêm ngặt bởi cấp ủy có thẩm quyền. Điều này đảm bảo rằng các quyết định được đưa ra đều phù hợp với quy định của Đảng và đáp ứng yêu cầu của thực tiễn.
Thời gian áp dụng cơ chế chỉ định
Cơ chế chỉ định này sẽ chỉ được áp dụng trong năm 2025, nhằm phục vụ cho việc sắp xếp các đơn vị hành chính mới. Sau kỳ bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, quy trình bầu cử sẽ trở lại như bình thường, theo đúng quy định hiện hành.
Sơn Hà
